i g n m r a F n o i s i c e r P n e n r e L s e g n a l s n e b e L Entwicklung Fertigungsprozesse Webinar Metallbau Wissensaustausch Kostendruck Unternehmensführung Digitalisierung Verantwortung Jahresbericht 2023 t f a h c s t r i w f u a Ökostahl e r K l s i Inflation P T G t a h C t f n u k u Z Landtechnik Cyber-Sicherheit Künstliche Intelligenz Sozialpartnerschaft Hufschmiede Versorgungssicherheit Bildungsrevision Fachkräfte t k r a m s t i e b r A i n e g r e n E e r a b r e u e n r E

Inhalt Gespräch zwischen dem Präsidenten und dem Direktor AM Suisse Jahresbericht des Präsidenten Metaltec Suisse Jahresbericht des Präsidenten Agrotec Suisse Jahresbericht Bildungszentrum Aarberg Jahresbericht Wirtschaft und Kommunikation Ereignisse 2023 Berufsmeisterschaften 2023 Finanzen – AM Suisse Zahlen und Fakten 4 7 9 10 10 11 16 18 20 Impressum Jahresbericht des AM Suisse Herausgeber AM Suisse Arbeitgeberverband Seestrasse 105, 8002 Zürich T +41 44 285 77 77 info@amsuisse.ch, www.amsuisse.ch Redaktion Daniel Roth d.roth@amsuisse.ch T +41 44 285 77 19 Übersetzungen Apostroph Group www.myapostroph.ch Druck und Korrektorat FO-Fotorotar AG www.fo-fotorotar.ch Bilder AM Suisse Bildarchiv Adobe Stock Marcel Sigg Daniel Roth Serco Weitere Informationen www.amsuisse.ch Medien und Informationskanäle AM Suisse und Fachverbände AM Suisse | Jahresbericht 2023 3

Was gab es 2023 ausserhalb der DV noch Erfreuliches zu vermelden, Bernhard? Bernhard von Mühlenen: Nach sieben Jahren haben wir Ende 2023 erstmals wie- der eine Mitgliederumfrage durchgeführt. Die Zufriedenheit unserer Mitglieder ist mit 86% sehr hoch und gegenüber der letzten Umfrage um 9% gestiegen. Der einstim- mige Entscheid für den Campus BZA hat sicher auch mit dieser Zufriedenheit und dem damit verbundenen Vertrauen zu tun. Zudem war die Rücklaufquote der Umfrage höchst erfreulich. Allen Teilnehmenden herzlichen Dank dafür! Nur mit einer hohen Beteiligung erhalten wir genügend aussa- gekräftige Resultate. Diese Umfrage dient nun als Grundlage für die Massnahmenpla- nung und Budgetierung der kommenden Strategieperiode. Bitte nehmen Sie auch in Zukunft an unse- ren Umfragen teil – insbesondere am Wirt- schaftsbarometer und an der Lohnumfrage. Peter Meier: Stark beschäftigt haben uns 2023 die Revisionen im Bildungsbereich. Sowohl in der Grundbildung als auch in der Weiterbildung sind wir in allen Berufen bei der Ausarbeitung oder Einführung der revi- dierten Bildungspläne voll auf Kurs. Einige sind bereits in Kraft getreten. Ein weiterer wegweisender Entscheid war die Bildung des Sekretariats von Agrotec Romandie, dem Zusammenschluss der Westschweizer Branchenfachverbände, am BZA. Die zentralisierte Sekretariats- und Kursadministration wird die RBF-Sekre- taria te stark entlasten und Synergien bei der Digitalisierung erlauben. Bernhard von Mühlenen: Dies ist auch ein weiterer Schritt zur intensiveren Zu- sammenarbeit mit der Romandie, wie wir es bereits an der DV, am VR und an der Miliz- und Sekretariatskonferenz vorgelebt haben. Ähnliche Synergieeffekte haben sich auch mit dem Stahlbauzentrum Schweiz (SZS) ergeben, seit dieses vor anderthalb Jah- ren als Untermieter in die AM Suisse-Ge- schäftsstelle in Zürich eingezogen ist. Ich hoffe, dass solche Beispiele Schule machen werden. Wenn sich etwa die Re- gionalverbände zu grösseren Einheiten zu- sammenschliessen, wird dies auch unser Milizsystem weiter entlasten. Peter Meier: Apropos Entlastung: Im April 2023 wurde die AM Suisse App eingeführt. Diese hat sich für mehrere Metallbaufirmen als Hilfsmittel fest etabliert. Sie ist auch für meinen Betrieb eine unverzichtbare Ent- lastung – und regelmässig kommen neue, nützliche Funktionen dazu. Was war dein persönliches Highlight, Bernhard? Bernhard von Mühlenen: Neben der Einführung der AM Suisse App und dem neuen LGAV waren unsere Berufsmeister- schaften, die SwissSkills Championships am BZA, mein emotionales Highlight. Und natürlich auch, dass mit Antoine Cottens an den EuroSkills ein am Bildungszentrum Aarberg ausgebildeter Mechaniker Europa- meister geworden ist. Peter Meier: Richten wir jetzt den Blick nach vorne, Bernhard. Wir müssen als Verband weiterhin transparent und offen kommunizieren und den Dialog mit unse- ren Mitgliedern führen. Welche Herausfor- derungen kommen auf uns zu? Bernhard von Mühlenen: Neben dem Fachkräftemangel und der Nachfolgepla- nung werden wir uns immer intensiver mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinanderset- zen müssen. Letzten Herbst wurde erstmals in der Schweiz ein Stück Stahl präsentiert, das dank sogenanntem «grünem Wasserstoff» ohne fossile Energiequellen klimaneutral hergestellt worden ist. Die Verfügbarkeit von praktisch CO2-neutralem Stahl und Aluminium wird unsere beiden Branchen nachhaltig verändern – die künftigen Pro- duktionschargen der neuen Werke wurden übrigens mehrheitlich bereits von der Fahr- zeug- und Maschinenindustrie aufgekauft – auch von Landtechnikkonzernen. Darum müssen wir das Thema Nachhal- tigkeit auch in der Öffentlichkeit aktiver kommunizieren. Dazu gehört unter ande- rem auch ESG: Environmental and Social Governance. Die ESG veranschaulicht das ökologische und soziale Verantwortungsbe- wusstsein einer Firma. Ich glaube, du wur- dest bereits damit konfrontiert, Peter? Peter Meier: Ja, vor Kurzem musste ich für mein Unternehmen erstmals einen ESG-Bericht einer Offerte beilegen. Ich denke, das wird auch in anderen Betrieben sehr bald zum geschäftlichen Alltag gehö- ren. Der AM Suisse wird dementsprechend auch Informationen über ESG verfassen. Bernhard von Mühlenen: Nachhaltigkeit umfasst ja nicht nur ökologische Faktoren. Sie ist auch für den Verband ein zentraler Punkt: Beispielsweise sind wir betreffend Nachfolgeregelung in allen Organen und Kommissionen aktiv. Ziel ist, den RBF-Vor- ständen und -Sekretariaten Dienstleistun- gen anzubieten, die sie entlasten. Peter Meier: Vielen Dank, Bernhard. Liebe AM Suisse-Mitglieder! Wir setzen uns weiterhin topmotiviert dafür ein, Rahmen- bedingungen sicherzustellen, die es Ihnen ermöglichen, agil, innovativ und wirtschaft- lich erfolgreich am Markt zu wirken. Wir freuen uns, in diesem Sinne gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Branchen zu sichern und aktiv zu gestalten. Das diesem Bericht zugrundeliegende Gespräch wurde als Video aufgezeichnet und auf unserer Website veröffentlicht. Hier gelangen Sie zum Video. AM Suisse | Jahresbericht 2023 5

Nachhaltige Erfolge, Bildungs- revision und Nachwuchsförderung Jahresbericht des Präsidenten Metaltec Suisse Oliver Däschler, Präsident Metaltec Suisse Im vergangenen Verbandsjahr konnten wir mehrere bedeutende Meilensteine errei- chen. So etwa die Ausarbeitung der neuen Brandschutzplattform, Anfang 2024 einge- führt, oder die Totalrevision der beruflichen Grund- und Weiterbildung, welche unser Fachverband zusätzlich mit ergänzenden Lehrmitteln unterstützt. In der Nachwuchs- förderung erntete das Projekt «metall+du macht Schule», für das wir neue Botschaf- ter schulen konnten, in vielen Regionen breite Anerkennung. Unser Angebot an Fachseminaren und Weiterbildungen haben wir um den Kurs Türplaner/in VST/Metaltec Suisse sowie zwei Seminare zu aktuellen Themen im Metallbau und BIM erweitert, 2024 folgte eines zum Thema Photovoltaik. Das Jahr 2023 verzeichnete eine mode- rate Bauteuerung von ca. 1,6%, was im Vergleich zum turbulenten Vorjahr auf eine weitgehende Stabilisierung der Ma- terial- und Strompreise hinweist und den Unternehmen wieder etwas mehr Pla- nungssicherheit bietet. Die angespannte geopolitische und wirtschaftliche Lage stellt unsere Branche jedoch weiterhin vor Her- ausforderungen; Handelskonflikte könnten sich auf die Auftragslage auswirken und die Beschaffungssicherheit von Rohstoffen be- einträchtigen. Somit wird die Auftrags- und Preissitua- tion auch 2024 angespannt bleiben. Un- ternehmen müssen flexibel agieren, ihre strategische Planung anpassen und sich auf unvorhersehbare Marktschwankungen einstellen. Es bleibt entscheidend, eng mit Lieferanten und Kunden zusammen- zuarbeiten, um mögliche Engpässe zu minimieren und wettbewerbsfähige Preise aufrechtzuerhalten. Durch Investitionen in Effizienzsteigerungen, neue Technologien und die Optimierung ihrer Lieferketten kön- nen Unternehmen ihre Wettbewerbsfähig- keit stärken. Die Metallbaubranche wird weiterhin von Innovationen in nachhaltige Materialien und energieeffiziente Ferti- gungsprozesse profitieren, um die steigen- den Anforderungen an Umweltschutz und Ressourcenschonung zu erfüllen. Politisch konnte mit der Zustimmung des Parlaments zur Motion von Nationalrätin Diana Gutjahr und Ständerat Roberto Za- netti zur Unterstützung des Metallkreis- laufes ein Erfolg errungen werden. Die Motion verlangt, dass den verbleibenden Schweizer Stahlwerken, Giessereien und weiteren Stahl und Aluminium aufbereiten- den Firmen mit sehr hohem Energiebedarf Rahmenbedingungen garantiert werden, die es ermöglichen, am Standort Schweiz weiterhin wirtschaftlich zu produzieren. Nur so können die jährlich in der Schweiz an- fallenden ca. 100 000 Tonnen Stahlschrott im Sinne von nachhaltigem «Urban Mining» und «Upcycling» mit kurzen Transportwe- gen und vorbildlicher Ökobilanz aufbereitet und wiederverwertet werden. Der Trend zu ökologischen Baustoffen und Verfahrenstechniken wird uns weiter be- schäftigen. Ebenso grossen Wert legen wir auf die Nachwuchsförderung, Ausbildung sowie den Umgang mit dem Fachkräfte- mangel. Unser Fachverband steht auch in Zukunft bereit, um diese Herausforderun- gen zu bewältigen. Oliver Däschler, Präsident Metaltec Suisse AM Suisse | Jahresbericht 2023 7

Optimistisch nach vorne schauen Jahresbericht des Präsidenten Agrotec Suisse Jörg Studer, Präsident Agrotec Suisse Das vergangene Jahr würde ich etwas vereinfacht als «fordernd» bezeichnen. Wir hatten zwar in den Werkstätten viel zu tun, kämpften aber gleichzeitig mit steigenden Kosten. Die Einkaufsstrategie war sehr he- rausfordernd und die Liquidität hat da und dort zu Sorgenfalten geführt. Diese Fakto- ren sind es unter anderem, sowie auch die anspruchsvolle Nachfolgelösung, welche eine Strukturveränderung begünstigen: Die weltweite Tendenz der vergangenen Jahre bleibt bestehen und weist auf eine Konzentration hin; Lieferanten, Importeure und Händler fassen Betriebe zu einem Filial netz zusammen. Wie genau sich das auf die gesamte Branche und unsere Kun- den auswirkt, bleibt abzuwarten. Auch verbandsintern hat das Jahr 2023 Marken für die Zukunft gesetzt. Im Vorstand und in Kommissionen stehen Nachfolgen an. Dafür haben wir intensiv gesucht, sodass wir 2024 geeignete Kandidaten und Kandidatinnen vorstellen konnten. Eine weitere wichtige Initialzündung betraf die Revision unserer Grundbildungen. In Work- shops mit Betriebsvertretern entstand die zentrale Frage: Welche Ausbildungen ver- sorgen die Branche in Zukunft mit Fach- kräften? Unter dem Namen «go4future» werden diese Fragen geklärt. Auch unsere einzelnen Mitglieder sind und bleiben gefordert. Technische Neuerungen, an denen lange entwickelt wurde, werden immer schneller Realität. Die Elektrifizie- rung macht riesige Fortschritte, die Zahl der alternativ betriebenen Fahrzeuge nimmt laufend zu, die Forderung nach Nachhaltig- keit ist ein grosser Treiber in unserer Bran- che. Die Agritechnica, die Weltleitmesse der Landtechnik, fand unter dem Motto «Green Productivity» statt – die Forderun- gen nach Produktivität bei gleichzeitigem Ressourcenschutz werden unsere Branche stark beschäftigen. Das vergangene Jahr stand auch für Vernetzung. Einerseits fördern wir den Austausch unter unseren Fachkräften, andererseits haben Mitglieder der Ge- schäftsleitung und Fachverbandsvorstände vermehrt die Regionen besucht. Das wurde sehr geschätzt. Damit wir alle am gleichen Strick ziehen, ist es wichtig zu sehen, was auch dezentral passiert. Ein gutes Beispiel ist die Erweiterung des Bildungszentrums in Sursee, welche 2024 vollendet wird. Ich bin überzeugt, dass auch das Verständnis für die gesamte Branche zum historischen, einstimmigen Abstimmungsergebnis für die Erweiterung des Campus BZA geführt hat. Gemeinsam stärken wir unsere Branche und unser Qualitätsbewusstsein. Antoine Cottens, der als Europameister von den EuroSkills zurückkehrte, wie auch unsere zufriedenen Mitarbeiter und Kunden sind der beste Beweis dafür. Insgesamt würde ich sagen, können wir durchaus optimis- tisch nach vorne schauen. Jörg Studer, Präsident Agrotec Suisse AM Suisse | Jahresbericht 2023 9

Ereignisse 2023 60. Delegiertenversammlung in Locarno Die 60. Delegiertenversammlung konnte am 23. Juni 2023 im vierten Anlauf endlich in der Schweizer Sonnenstube stattfinden – im PalaCinema in Locarno. Am Vormittag hatten die Fachverbände ihre Versammlun- gen abgehalten, am Nachmittag eröffnete Zentralpräsident Peter Meier die DV. Wo sonst die Leoparden als Filmpreis überge- ben werden, hielt Marco Solari, Präsident des Filmfestivals Locarno und von Ticino Turismo, eine inspirierende Willkommens- rede. Im statutarischen Teil genehmigten die Delegierten das Protokoll, die Berichte sowie die Erfolgs- und Jahresrechnung 2022. Artho Marquart wurde ehrenvoll als langjähriger Zentralvorstand verabschie- det und zum Ehrenmitglied ernannt. Neu in den Zentralvorstand gewählt wurde Oliver Däschler, Fachverbandspräsident Metal- tec Suisse, und Marita Peter-Keller in die PLKM. Als Ehrengast sprach der in Locarno geborene Nationalrat und Gewerbever- bandspräsident Fabio Regazzi. Ein Apéro auf der Terrasse läutete das Abendpro- gramm mit Galadinner und Unterhaltungs- künstler ein. Projekt Campus BZA bewilligt Das Projekt Campus Bildungszentrum Aar- berg (BZA) nahm in der Verbandsagenda 2023 eine bedeutende Stellung ein. Der neue Campus wird direkt gegenüber dem BZA die Beherbergung und Verpflegung ermöglichen und so den Besuch der Aus- bildungsangebote, Seminare, Tagungen und Prüfungen am BZA effizienter und at- traktiver gestalten. Ende März präsentierte Zentralpräsident Peter Meier das Erweite- rungsprojekt an den Fachpräsidententagun- gen. In den Monaten danach wurde es den Mitgliedern bei den regionalen Verbands- versammlungen vorgestellt. An der Ver- bandsratssitzung vom 10. November 2023 in Luzern fällten alle Stimmberechtigten einstimmig den Bauentscheid für das Pro- jekt Campus BZA. Somit konnte das Bau- projekt der Stiftung BZA in Auftrag gegeben werden. Es ist ein bedeutender Meilenstein auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Bil- dungsinfrastruktur für unsere Branchen. Bezugsbereit ist der Erweiterungsbau vor- aussichtlich ab Herbst 2026. CO2-neutral hergestellter Stahl bald verfügbar An verschiedenen Anlässen konnten der AM Suisse und das Stahlbauzen trum Schweiz (SZS) dem Publikum ein besonderes Stück Stahl präsentieren – nahezu emissionsfrei hergestellt nach dem neuesten Direktreduktions- verfahren mit grünem Wasserstoff. Das CO2-neutrale Produkt des schwe- dischen Stahlkonzerns SSAB war am 28. November am «steelday+» in Freiburg, organisiert vom SZS, erstmals in der Schweiz ausgestellt worden. Die Verfügbarkeit von (nahezu) fossilfrei hergestelltem Stahl schafft im Be- reich der ökologischen Nachhaltigkeit in unseren Branchen neue Ansprü- che und Chancen, sowohl im Metallbau als auch bei Landmaschinen und Nutzfahrzeugen. Diese wollen wir in unserer Kommunikation künftig aktiver nach aussen tragen. AM Suisse | Jahresbericht 2023 11

Revision der Berufsbildung im Metallbau Die Revision der beruflichen Grundbildung und Weiterbil- dung wurde 2023 grösstenteils abgeschlossen. Die revi- dierte Grundbildung trat für den Beruf Metallbauer/in EFZ per Anfang 2024 in Kraft. Sie umfasst nun alle für die betrieb- liche Praxis wichtigen Zertifikate, etwa für Schweiss- und Staplerarbeiten. Betriebswirtschaftliche und organisatori- sche Inhalte wurden in die höheren Stufen der Weiterbil- dung verschoben. Gleich nach der Lehre kann jetzt eine Weiterbildung zum Verbandszertifikat begonnen werden, welches neu Voraussetzung für die Berufsprüfung zum/zur Metallbau Produktions- und Montageleiter/in oder Metallbau Projektleiter/in mit eidg. Fachausweis ist. Die Revisionen ab Stufe HFP sowie der Grundbildung als Metallbaukonstruk- teur/in EFZ und Metallbaupraktiker/in EBA werden in den nächsten Jahren umgesetzt. Neue Brandschutzplattform Das Projekt für eine neue Bestellplattform für Plaketten von Brandschutztüren erreichte 2023 nach intensiver Arbeit die Abschlussphase. Die alte Plattform entsprach nach über zehn Jahren Betriebszeit nicht mehr den aktuellen Anfor- derungen. Ein Ziel war, dass die bestellenden Firmen ihre Daten selbst online verwalten können, was den adminis- trativen Aufwand sowohl auf Nutzer- wie auf Anbieterseite reduziert. Zudem wurden neue Bestelloptionen eingeführt, darunter Plaketten für Aussentüren mit Leistungserklä- rung, CE-Kennzeichen und QR-Code sowie Plaketten ohne Brandschutzklassifizierung. Die neue Bestellplattform wurde Anfang 2024 live geschaltet. Landwirtschaftlicher Verkehr Viel Arbeit für die Technische Kommission: Ende 2023 stimmte der Bundesrat der Revision der VTS, VRV, VZV und VVV zu, womit per 1. April 2024 verschiedene Neue- rungen betreffend den landwirtschaftlichen Verkehr in Kraft getreten sind. In der Vernehmlassung und den darauffol- genden Sitzungen der Arbeitsgruppe Landwirtschaftlicher Strassenverkehr hat Agrotec Suisse aktiv mitgearbeitet und sich für die Belange der Mitglieder eingesetzt. Für die Land- und Kommunaltechnikbranche haben die meisten Änderun- gen einen positiven Einfluss, indem sich die Schweiz dem europäischen Recht annähert und damit den Import und die Inverkehrsetzung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen vereinfacht. AM Suisse | Jahresbericht 2023 13

Kooperation mit TFB und BBZ Mit dem revidierten Weiterbildungssystem im Metallbau, das neu ein Verbandszertifikat als Vorstufe zu den Berufs- prüfungen umfasst, wurde ein rein praxisorientiertes, komplett überarbeitetes Ausbildungsmodul eingeführt. Diesbezügliche Weiterbildungskurse bieten das BZA, die Technische Fachschule Bern (TFB) und die Baugewerbliche Berufsschule Zürich (BBZ) seit dem Sommer 2023 erstmals gemeinsam an. Das Praxismodul wird am BZA als Block- kurs durchgeführt und geprüft. Die Stundenpläne der be- kannten Fachschulen, die sich auf die theoretischen Module konzentrieren, sind darauf abgestimmt. Dank dieser Koope- ration können sich die Schulen auf ihre jeweiligen Stärken konzentrieren, die Weiterbildungen somit kostengünstiger angeboten werden. Kurssekretariat Agrotec Romandie am BZA Seit Herbst 2023 wird das Kurssekretariat von Agrotec Romandie, dem Zusammenschluss der Westschweizer Branchenfachverbände, auf Mandatsbasis vom Bildungs- zentrum Aarberg geführt. Die Bündelung der Kursadminis- tration an einem Ort ermöglicht es, die Synergien mit der Westschweiz besser zu nutzen. Die zentralisierte Sekreta- riatsadministration entlastet die regionalen Branchen- und Fachverbände. Lehrgang Orthopädischer Hufschmied gestartet Am 15. September 2023 starteten neun Hufschmiede und drei Hufschmiedinnen am ersten Lehrgang «Orthopädi- scher Hufschmied mit eidgenössischem Fachausweis», für den die Berufsprüfung 2024 erstmals stattfinden wird. Diese ist in der Prüfungsordnung und der Wegleitung geregelt. Zu den Eckpunkten gehören die Themen «Hufschutz fest- legen, dokumentieren und begründen», «Hufschutz herstel- len», «Betrieb führen und Produkte verkaufen» sowie «Mit Anspruchsgruppen kommunizieren». Das Angebot ist eine überarbeitete, attraktiver gestaltete Version der Weiterbil- dung «Qualifizierter Hufschmied». Mit der Reglementierung zum eidgenössischen Abschluss besteht für Teilnehmende auch Zugang zu den Bundesbeiträgen für eidgenössische Prüfungen. AM Suisse | Jahresbericht 2023 15

Antoine Cottens ist Europameister Während drei Wettkampftagen behauptete sich der Baumaschinenmecha- niker Antoine Cottens an den EuroSkills vom 5. bis 9. September 2023 in der polnischen Stadt Danzig. Der Romand musste verschiedene Praxisauf- gaben lösen, bei denen er Diagnose-, Einstellungs- und Reparaturarbei- ten vornahm. Die Tätigkeiten betrafen die Bereiche Hydraulik, Elektronik, Motoren und mechanische Antriebe. Am Schluss setzte er sich gegen die Konkurrenz aus Europa durch und gewann gemeinsam mit Tim Damerius aus Deutschland die Goldmedaille. 2022 hatte Antoine Cottens an den Schweizermeisterschaften SwissSkills in Bern gewonnen und sich damit für die EuroSkills qualifiziert. Tägliche Arbeitspraxis und Erfahrung als Bau- maschinenmechaniker sammelte er bei seinem Arbeitgeber, der Liebherr Baumaschinen AG in Daillens (VD) sowie in Reiden (LU). Unterstützt wurde Antoine Cottens von Agrotec Suisse und dem Experten Martin Schär aus Lütisburg Station (SG). Beste Schweizer Landmaschinenmechaniker An den SwissSkills Championships 2023 erhielten die teil- nehmenden Landmaschinen-, Baumaschinen- und Motor- gerätemechaniker/innen an fünf Posten je eine Aufgabe in den Kategorien mechanische Antriebe, Motoren, Elektrik und Hydraulik, welche sie in der vorgegebenen Zeit lösen mussten. Als Bester schnitt Cedric Lang aus Stetten (SH) ab. Direkt hinter ihm platzierten sich Lauro Simoni aus Pol- legio (TI) und Mario Hugi aus Bertschikon (ZH). Cedric Lang wird die Schweiz an den WorldSkills 2024 in Lyon vertreten. Beste Schweizer Hufschmiede/innen Die Hufschmiede und Hufschmiedinnen mussten ihre Fä- higkeiten an den SwissSkills Championships 2023 an acht verschiedenen Aufgaben beweisen. Dazu gehörten unter anderem die Herstellung von Hufeisen und Werkzeug sowie das Säubern, Ausschneiden und Beschlagen dreier Hufprä- parate. Livio Fiechter aus Rüti bei Büren (BE) wurde neuer Schweizermeister, Zweiter Aaron Jäggi aus Biel-Benken (BL) und Dritte Leonie Seiler aus Laupersdorf (SO). AM Suisse | Jahresbericht 2023 17

Kommentar AM Suisse Bilanz Die Bilanz des AM Suisse ist sehr solide. Wir weisen per Ende 2023 flüssige Mittel von 5,7 Millionen Franken ohne eine lang- fristige Fremdfinanzierung (Hypothek) aus. Die Buchwerte der Sachanlagen verminder- ten sich um 0,3 Millionen Franken und der Bilanzwert beträgt Ende 2023 4,3 Millionen Franken. Neben einem Eigenkapital von 4,4 Millio- nen Franken verfügt der Verband über ein Fondskapital von 5,0 Millionen Franken. Anhang Die Anzahl der Vollzeitstellen beträgt im Berichtsjahr 49,6 und im Vorjahr 48,1. Im Rahmen des Budgetprozesses wird eine Risikobeurteilung durchgeführt. Erfolgsrechnung Der betriebliche Ertrag ist 0,2 Millionen Franken höher, nachdem er sich im Vorjahr vermindert hatte. Der Aufwand für Material und Dienstleis- tungen ist projekt- und personalbedingt 0,2 Millionen Franken tiefer als im Vorjahr. Es fanden Verschiebungen zum Aufwand Entschädigung Miliz statt. Nach einer Ab- nahme im Vorjahr erhöhte sich der Perso- nalaufwand um 0,2 Millionen Franken. Der übrige betriebliche Aufwand ist unter ande- rem infolge der Teuerung gegenüber dem Vorjahr etwas gestiegen. Die Abschreibungen sind etwas höher als im Vorjahr. Die Rückzahlung des Darle- hens durch metal.suisse (Vorjahr: Verkauf der SIU-Anteile) führte zu einem perioden- fremden Ertrag von 0,1 Millionen Franken. Liquidität (Grafik) Die Grafik zeigt die flüssigen Mittel abzüg- lich der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen. Die Linien zeigen, dass im Normalfall Anfang Jahr der tiefste Bestand an Liquidität besteht. Im ganzen Berichts- jahr war die Höhe der flüssigen Mittel sehr erfreulich. Die flüssigen Mittel werden in Form von Festgeldern bewirtschaftet. Mitglieder des AM Suisse können die detaillierte Bilanz und Erfolgsrechnung bei der Geschäftsstelle in Zürich bestellen: info@amsuisse.ch AM Suisse | Jahresbericht 2023 in Mio. CHF 8 6 4 2 0 Aktiven 51% Umlaufvermögen 49% Anlagevermögen Passiven 30% Eigenkapital 35% kurzfristiges Fremdkapital 35% langfristiges Fremdkapital Ertrag 27% Mitgliederbeiträge 54% Dienstleistungen und diverse Erträge 19% Subventionen und zweckgebundene Beiträge Aufwand und Gewinn 2% Jahresgewinn 16% Übriger Aufwand, Abschreibungen, Finanzen, Ausserordentlicher Aufwand, Steuern 36% Personalaufwand 46% Aufwand für Material und Dienstleistungen 2023 2022 2021 19