Brigitte LONGUET Présidente de la Fédération des Femmes Administrateurs Chères Amies, Cette nouvelle année 2017 s’annonce riche en défis à relever, et en succès nombreux, que nous espérons partager avec vous ! L’objectif de 40% de femmes dans les conseils d’administration et de surveillance devait être atteint au 1er janvier 2017. Aujourd’hui les femmes comptent pour 39.6 % de la composition des conseils d’administration du CAC 40 et 38 % pour le SBF 120 au 1er septembre 2016, selon les derniers chiffres d’Ethics and Boards, mais c’est loin d’être le cas pour les ETI. La loi sur les quotas a eu le mérite d’entraîner une vraie révolution dans les mentalités mais les progrès sont encore insuffisants. Nous rejoignons ainsi l’idée du Haut Conseil à l’Egalité qui plaide pour la mise en place d’un réel contrôle de la mise en œuvre des obligations légales des entreprises publiques et privées afin de permettre l’application des sanctions prévues : nullité des nominations d’un conseil mal composé et non versement des jetons de présence. Il faut donc rester vigilantes et unies.