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ePaper created 2015-01-21, 09:27:52 | version 1.33.01
Bübinger Werke 38 Selbstbestimmt durch Fortbildung Berufliche Ausbildung bei der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e.V. Die Bübinger Werke führen im Auftrag der Rehabilitationsträger (Agentur für Arbeit, Deutsche Renten- versicherung, Berufsgenossenschaften) eine berufliche Ausbildung durch, die speziell auf die Bedürf- nisse behinderter Menschen zugeschnitten ist. Dies findet im Eingangsverfahren und dem Berufsbildungsbereich der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e.V. statt. Alle Bildungsmaßnahmen haben die Teil- habe am Arbeitsleben und die Persönlich- keitsentwicklung zum Ziel. Die beruflichen wie lebenspraktischen Fähigkeiten der Teilnehmer sollen entwickelt und gefördert werden und auf geeignete Tätigkeiten im Arbeitsbereich der Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorbereiten. Berufliche Bildung in 14 Arbeitsfeldern und individuelle Maßnahmen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Die berufliche Qualifizierung im Berufs- bildungsbereich wird einzelfallbezogen, kontinuierlich fördernd und fordernd geplant und durchgeführt. Den Teilnehmern im Berufsbildungsbereich der Lebenshilfe für Menschen mit Behin- derung Obere Saar e.V. stehen hierbei 14 Arbeitsfelder zur Verfügung, um den indi- viduellen Ansprüchen eines jeden gerecht zu werden. Neben vielfältigen klassischen Montage arbeiten, der Metall- und Holzverarbeitung, Lager und Logistik, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Arbeiten im Grünen Bereich hat die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e.V. mit dem Arbeitsfeld »Scannen und Archivieren« 2014 ein neues Tätigkeitsfeld geschaffen und somit die Angebotsvielfalt der beruflichen Bildung erweitert. Bildungsangebote für Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs Sowohl im Eingangsverfahren als auch im Grund- und Aufbaukurs werden die Teilnehmer in freiwilligen und obligato- rischen Qualifizierungskursen geschult. Dabei können die Teilnehmer ihre Wünsche gemäß ihrer Eignung und Neigung in die Kursauswahl mit einbringen. Die Kurse werden entsprechend dem Leistungsver- mögen in Module unterteilt und Inhalt und Schwierigkeitsgrad den Erfordernissen angepasst. Um Überforderung vorzubeugen, wird die Teilnehmerzahl individuell festgelegt und der Zeitrahmen flexibel gehalten. Aktuelle Kursangebote sind: Kulturtechniken, Arbeitssicherheit, Hygiene, Rechnen mit Geld, Computer, Digitale Zählwaage, Telefonieren, sowie Hubwagen und Waren- transport. Ein neu geschaffenes begleiten- des Leistungsmodul ist der Zeichenkurs, der sich bei den Teilnehmern großer Beliebtheit erfreut. Für die Teilnehmer des Grundkurses im Berufsbildungsbereich wird vom Beglei- tenden Dienst jährlich ein zweitägiges Qualifizierungsseminar unter dem Motto »Sozialverhalten, Arbeitsverhalten, Ver- selbständigung« veranstaltet. Im Aufbau- kurs des Berufsbildungsbereiches wird ein eintägiges Seminar zu der Thematik »Persönliche Zukunftsplanung« angeboten. Auch werden Bildungsfahrten durch die Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförde- rung für die Teilnehmer organisiert. Soziale Verantwortung übernehmen