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ePaper created 2015-01-21, 09:27:52 | version 1.33.01
Bübinger Werke 50 Schritt für Schritt zum Arbeitsmarkt Fachdienst »Betriebliche Integration« – Nahtstelle zu Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes Der Fachdienst betriebliche Integration (FbI) der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar e.V. bietet den Werkstattbeschäftigten ein vielfältiges Angebotsspektrum zur individuellen Weiterbildung und Qualifizierung in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes. Es reicht von Maßnahmen »Berufsbildung praxisnah« für die Teilnehmer im Berufs- bildungsbereich über Ausgelagerte Arbeits- gruppen und Ausgelagerte Einzelarbeits- plätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt bis zur Vermittlung in sozialversicherungs- pflichtige Beschäftigungsverhältnisse, die durch Job-Coaching begleitet werden. In diesem Zusammenhang wurden von der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Obere Saar vielfältige Beschäftigungs- möglichkeiten im Bereich Bewirtung / Bistrobetrieb geschaffen. Insgesamt sind aktuell acht Werkstattbe- schäftigte auf ausgelagerten Arbeitsplätzen: • im Bistro des Deutsch–Französischen Gymnasium in Saarbrücken, • dem Atrium des Wirtschafts ministeriums des Saarlandes sowie • dem Bistro im Gebäude der Knapp- schaft Bahn-See in Saarbrücken tätig. Die Werkstattmitarbeiter werden auf die Übergänge von der Werkstattbeschäftigung in Projekte des allgemeinen Arbeitsmarktes gezielt vorbereitet und begleitet. Dieser Prozess gliedert sich in drei Phasen: Phase I: Vorbereitung in der WfbM Fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter in Absprache mit den Fachkräften für Arbeits- und Berufsförderung und Durch- führung von Vorbereitungsseminaren Phase II: Betriebsakquise und Vereinbarung eines Betriebs- praktikums Akquise eines passenden Arbeitsplatzes auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Phase III: Eingliederungsprozess / Eingliederungsvereinbarung Vereinbarung zur Beschäftigung auf einem ausgelagerten Arbeitsplatz als höchste Stufe beruflicher Normalität oder Abschluss eines befristeten sozialversicher ungspflichtigen Arbeitsverhältnisses Vom Fachdienst für betriebliche Integration wurden 2014 insgesamt 21 betriebliche In- tegrationsmaßnahmen in die Wege geleitet und begleitet. Nach Abschluss der Prakti- kumsphase konnten einige Mitarbeiter eine Vereinbarung über eine Ausgelagerte Beschäftigung mit dem jeweiligen Betrieb erzielen, ein Mitarbeiter konnte in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeits verhältnis bei der Firma Fleischwaren Schröder vermittelt werden. Ein Interessantes Angebot für saarländische Arbeitgeber In den letzten Jahren konnten einige Werkstattmitarbeiter der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung erfolgreich in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes vermittelt werden. Sie übernehmen heute unterschiedliche Aufgaben und erledigen Routine- und Anlerntätigkeiten in verschiedenen Berei- chen. So werden Fachkräfte entlastet und betriebliche Abläufe optimiert. Integration in den Arbeitsmarkt