Bildungsprogramm 2016

Seite 17interessenVertretunG im BetrieB beginn / ende: erSter Seminartag - 12:00 uhr // letZter Seminartag - 13:00 uhr Weitere Termine auf Anfrage - Bitte ruft uns an oder sendet uns eine E-Mail! Tel.: 030 30875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de 7100.7 betriebsverfassungsrecht – grund- und aufbauseminar – teil 1 und teil 2 inhaltliche Schwerpunkte: teil 1 • Grundlagen des Arbeitsrechts und des Betriebsverfassungsrechts • Aufgaben und Geschäftsführung des Betriebsrats » Aufgaben des Betriebsrats und insb. des Betriebsratsvorsitzenden » Bildung von Betriebsausschüssen » Geschäftsführung des Betriebsrats, Betriebsratssitzungen, Geschäftsordnung des Betriebsrats » Kosten- und Sachaufwand » Betriebs- und Abteilungsversammlungen • Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder » Arbeitsbefreiung und Freistellung, Besonderer Kündigungsschutz » Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit » Geheimhaltungspflicht » Schulung der Betriebsratsmitglieder • Zusammenarbeit Betriebsrat, Gewerkschaften und Arbeitgeber » Instrumente der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber » Zusammenarbeit mit anderen Interessenvertretungen wie JAV, SVP, GBR und der Gewerkschaft • Aufgaben und Beteiligungsrechte des Betriebsrats » Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats » Informations- und Anhörungsrecht » Beratungs-, Vorschlags- und Initiativrecht » Mitbestimmungs- und Vetorecht teil 2 • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, u. a.: » Ordnung im Betrieb und Verhalten der Arbeitnehmer » Lage und Verteilung der Arbeitszeit, Überstunden und Kurzarbeit » Betriebliche Lohngestaltung, Auszahlung der Arbeitsentgelte » Urlaubsgrundsätze und – planung » Arbeits- und Gesundheitsschutz » Sozialeinrichtungen des Betriebes » Betriebliches Vorschlagswesen • Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten » Mitwirkung des Betriebsrats bei Personalplanung und Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung im Betrieb » Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen » Beteiligung des Betriebsrats bei Personalentscheidungen wie Einstellung, Versetzung, Eingruppierung und Umgruppierung nach § 99 BetrVG » Arbeit des Personalausschusses • Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten, Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan » Beteiligung des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten » Aufgaben und Befugnisse des Wirtschaftsausschusses und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat » Beteiligung des Betriebsrats bei Betriebsänderungen » Hinzuziehen eines externen Sachverständigen oder Beraters » Interessenausgleich und Sozialplan Zielgruppe: Mitglieder und Ersatzmitglieder der Betriebsräte von Eisenbahn- undVerkehrsunternehmen (NE), die erstmalig in den Betriebsrat gewählt wurden oder die bisher noch keine oder nur eine geringfügige Qualifizierung im Betriebsverfassungsrecht erhalten haben Seminar-nummer / termin / ort: Teil 1: 7100.7.1.11 / 14.03.2016 - 18.03.2016 / Berlin Teil 2: 7100.7.2.39 / 26.09.2016 - 30.09.2016 / Fulda Seminargebühr: Teil 1: 998,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Teil 2: 998,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale 7100 betriebSVerFaSSungSrechtliche grundlagen Für die intereSSenVertretung interessenVertreter NE-BAHNEN Tel.: 03030875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de

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