Bildungsprogramm 2016

Seite 21interessenVertretunG im BetrieB beginn / ende: erSter Seminartag - 12:00 uhr // letZter Seminartag - 13:00 uhr Weitere Termine auf Anfrage - Bitte ruft uns an oder sendet uns eine E-Mail! Tel.: 030 30875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de 7100.13 arbeitnehmerhaftung beim beruflichen Fahren und bedienen von Fahrzeugen und arbeitsgeräten inhaltliche Schwerpunkte: • Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung » Begriffsbestimmung » Dienstvertrag nach § 611 BGB » Verschulden: Vorsatz und dreistufige Fahrlässigkeit » Fristenklärung » Haftung gegen Dritte und gegenüber Dritten » Zugeordnete Entscheidungen des BAGs und des BGHs » Dienstliche Nutzung von Privatfahrtzeugen » DieRollevonVersicherungenundderÜbergangvonAnsprüchen • Überblick über Mitbestimmungsfragen im Rahmen der Arbeitnehmerhaftung » Verhaltensanordnung zum Umgang mit Betriebsfahrzeugen und Betriebsmitteln » Technische Einrichtungen ( Tachographen, Fahrtenschreiber, Blackbox, Aufzeichnungsgeräte ) » Verhütung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsschutz sowie Arbeitsschutz » Betriebliche Lohngestaltung, Betriebsbußen und Unfallversicherung » Beschwerdeverfahren nach § 85 BetrVG • Rechtsprechung zu Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats im Rahmen der Arbeitnehmerhaftung • Handlungsmöglichkeiten für Interessenvertretungen » Die Gefährdungsanzeige als präventives Instrument in der Arbeitnehmerhaftung » Berücksichtigung der Arbeitnehmerhaftung in Betriebsvereinbarungen » Abschluss von Betriebsvereinbarungen zur Arbeitnehmerhaftung » Einigungsstellenfähige Regelungsfragen » Regelungssperre des § 77 III BetrVG 7100.14 Zusammenarbeit zwischen betriebsrat und Jugend- und auszubildendenvertretung inhaltliche Schwerpunkte: • Betriebsrat und JAV - ein Team? • Was können Betriebsrat und JAV voneinander lernen? • Formen der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und JAV • Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und JAV unter dem Aspekt der Förderung einer„guten“ Unternehmenskultur und eines„guten“ Betriebsklimas • Problemfelder der Zusammenarbeit • Vereinbarungen zur konkreten Zusammenarbeit: » Fragen der Berufsausbildung » Beantragung zur Übernahme von Azubis in ein Arbeitsverhältnis » Tarifliche Fragen » Vereinbarung von Familie und Beruf » Integration von ausländischen Azubis » Beschäftigtendatenschutz etc. das Seminar ist besonders als inhouse-Seminar oder workshop gemeinsam mit der JaV geeignet. Zielgruppe: Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats, Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie der Schwerbe- hindertenvertretung Seminar-nummer / termin / ort: 7100.13.1.11 / 16.03.2016 - 18.03.2016 / Fulda 7100.13.2.39 / 28.09.2016 - 30.09.2016 / Fulda Seminargebühr: 760,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Zielgruppe: Mitglieder und Ersatzmitglieder des Betriebsrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung Seminar-nummer / termin / ort: 7100.14.1.17 / 02.03.2016 - 04.03.2016 / Berlin Seminargebühr: 760,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale 7100 SpeZialSeminare Für die betriebliche intereSSenVertretung Tel.: 03030875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de

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