Bildungsprogramm 2016

Seite 85Interessenvertretung im Betrieb Die Seminarteilnehmer werden gebeten, zum Seminar ihren persönlichen Laptop mitzubringen. Tel.: 030 30875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de Modul 3: • Erarbeitung von Handlungsansätzen in zwei weiteren Gestaltungsfeldern des demografischen Wandels und deren Bewertung • Tools zur Situationsanalyse (Selbstcheck, Management- Instrumente) und zur Beteiligung der Beschäftigten an der Ermittlung und Bewertung der Handlungsbedarfe • Reflektion der Erfahrungen mit der Planung und Umsetzung der betrieblichen Projekte • Aufarbeitung und Dokumentation der Rückmeldungen von Beschäftigten, Führungskräften und Geschäftsführung • Sammlung und Dokumentation von förderlichen und hinderlichen Faktoren für die Umsetzung einer BR-Initiative Modul 4: Die Kenntnisse und Fähigkeiten der Seminarteilnehmer werden im Rahmen einer weiteren Seminareinheit vertieft. Im Fokus stehen dabei methodische Kompetenzen in der Auswahl ange- messener Analyseinstrumente und Vorgehensweisen für eine durchgängige Bearbeitung des Themas von der Analyse über die Maßnahmenentwicklung und -umsetzung bis zum Controlling im Unternehmen. Die inhaltliche Grundlage für dieses Modul bil- det das Management-Instrument Demografie-Aktiv, das von der TBS NRW und der GOM mbh entwickelt wurde. ImAnschlussandiemodulareAusbildungbestehtfakultativdieMög- lichkeit, das Zertifikat„Demografie-Lotse“ zu erwerben. Dieses Zertifi- kat wird von der Initiative„Neue Qualität der Arbeit“ des Bundesmi- nisteriums für Arbeit und Soziales unterstützt. Für die Teilnahme an der Zertifizierung ist die Buchung eines weiteren Moduls beimVerein der Demografie-Experten erforderlich. Die Zertifizierung wird von Hans-Jürgen Dorr (Verein Demografie-Experten) durchgeführt. Über den Ablauf der Zertifizierung und die entstehenden Kosten wird ausführlich während der modularen Ausbildung informiert. Die Seminarteilnehmer werden gebeten, zum Seminar ihren persönlichen Laptop mitzubringen. Zielgruppe: BR-Mitglieder sowie Schwerbehindertenvertrauenspersonen, die sich mit der Thematik der Gestaltung des demografischen Wan- dels befassen, nach § 37 (6) BetrVG und § 96 (4) SGB IX Seminargebühr: Seminargebühr mit Zertifizierung: 7.860,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Seminargebühr ohne Zertifizierung: 6.400,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Gebühr/Modul: 1.600,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Gebühr zur Erlangung desTeilnahmezertifikats nach DEx/INQA: 1.600,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Die modulare Ausbildung ist nur als Gesamtpaket (mit oder ohne Zertifizierung) buchbar. Termine: Modul 1/4: 8414.1.1.10 / 08.03.2016 - 10.03.2016 / Fulda Modul 2/4: 8414.1.2.22 / 31.05.2016 - 02.06.2015 / Bad Hersfeld Modul 3/4: 8414.1.3.36 / 06.09.2016 - 08.09.2016 / Fulda Modul 4/4: 8414.1.4.47 / 22.11.2016 - 24.11.2016 / Fulda Fachkraft für Demografie im Betriebsrat (Modulzertifizierung) Fulda mit zusätzlicher ÜN/F Tel.: 03030875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de

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