Bildungsprogramm 2016

Seite 78 interessenVertretunG im BetrieB beginn / ende: erSter Seminartag - 12:00 uhr // letZter Seminartag - 13:00 uhr Weitere Termine auf Anfrage - Bitte ruft uns an oder sendet uns eine E-Mail! Tel.: 030 30875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de 7700.16 Sachverständige und berater für den betriebsrat inhaltliche Schwerpunkte: • Möglichkeiten der Informationsbeschaffung durch den Betriebsrat nach § 80 BetrVG » Betriebsbegehung » Beratung durch betriebliche Auskunftspersonen » Hinzuziehung von Sachverständigen » Vereinbarung mit dem Arbeitgeber über die Bestellung eines Sachverständigen » Kostentragung • Betätigungsfelder für Sachverständige im Betrieb • Beauftragung eines Rechtsanwaltes » Prozessvertretung » Erstellung eines Gutachtens » Klärung einer Rechtsfrage » Erstellung einer Betriebsvereinbarung • Berater bei Betriebsänderungen » Voraussetzungen des § 111 BetrVG » Unternehmensgröße » Zeitpunkt des Anspruchs auf einen Berater » Hinzuziehung mehrerer Berater » Honorarvereinbarung » Vertragsabschluss und Kostenübernahme • Geheimhaltungspflicht • Streitigkeiten Zielgruppe: Vorsitzende und stellvertretendeVorsitzende des Betriebsrats, Mit- glieder der Geschäftsführung des Betriebsrats, Mitglieder des GBR, des SBR und des KBR Seminar-nummer / termin / ort: 7700.16.1.49 / 07.12.2016 - 09.12.2016 / Dresden Seminargebühr: 760,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale 7700 arbeitSorganiSation und -methoden SpeZielle Seminarangebote: br-VorSitZende, StellVertreter, br-mitglieder mit beSonderen auFgaben 7700.17 der betriebsrat als betrieblicher konfliktberater inhaltliche Schwerpunkte: • Konfliktursachen, -erscheinungsformen und -entwicklungen • Konfliktdiagnose und –analyse • Reflexion der eigenen Einstellung zu Konflikten und der eigenen Verhaltens- und Reaktionsmuster in Konfliktsituationen • Interventionsmöglichkeiten bei Konflikten • Ansatzpunkte für eine systematische Konfliktprävention und Konfliktlösung im Betrieb • Rolle des Betriebsrats als betrieblicher Konfliktberater • Der Beratungsprozess » Phasen und Techniken im Beratungsprozess » Ausgewählte Gesprächstechniken in der Beratung » Umgang mit Emotionen in der Beratung » Stress- und Grenzsituationen im Beratungsprozess » Rechtliche Rahmenbedingungen als Bestandteil des Beratungsprozesses Zielgruppe: Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende des Betriebsrats, KBR-, GBR-, SBR-Mitglieder sowie Betriebsratsmitglieder, die sich insbesondere mit der Thematik befassen Seminar-nummer / termin / ort: 7700.17.1.15 / 11.04.2016 - 15.04.2016 / Lüneburg Seminargebühr: 1.800,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale Tel.: 03030875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de

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