Bildungsprogramm 2016

Seite 97interessenVertretunG im BetrieB der Weg zuM seMinar Für interessenVertreter recht auF bildung - § 37 (6) betrVg/§ 46 (6) bPersVg 1. Seminar auSWählen Auswahl der Seminare, für die Du Dich interessierst und die für die erfolgreiche Arbeit des BR-/JAV-/PR-Gremiums und die Ersatz- mitglieder des BR-Gremiums erforderlich sind. wie findest du das Seminarangebot der eVg bildung und wissen? • Gedruckter Bildungskatalog • Website unter www.eva-akademie.de/ Mitbestimmung/Seminare • Beratung durch den zuständigen EVG-Geschäftsstellenleiter achtung: Bei der Auswahl des Seminars sind die betrieblichen Belange (Kosten, zeitliche Lage) zu berücksichtigen. 2. BeSchluSSfaSSunG deS BetrieBSratS Jedes BR-Mitglied (analog PR-, JAV-Mitglied) benötigt einen Ent- sendungsbeschluss zur Teilnahme an einer Schulung gem. § 37 (6) BetrVG/§ 46 (6) BPersVG sowie zur Freistellung und Kosten- übernahme durch den Arbeitgeber/Dienstherren. wie wird der entsendungsbeschluss auf einer ordnungsgemäßen br-/pr-Sitzung gefasst? • Tagesordnungspunkt„Seminarteilnahme des BR-/PR- Mitglieds N.N. zum Thema„XYZ“ von …bis… in … • Beschluss zum Seminar zum Thema„XYZ“ von … bis … in … für das BR-/PR-Mitglied N.N. fassen • Beschlussfassung mit der Mehrheit der anwesenden BR-/PR-Mitglieder • Beschlussfassung in das Protokoll der BR-/PR-Sitzung aufnehmen 3. unterrichtunG deS arBeitGeBerS/dienStherren Der Beschluss des Betriebsrats/Personalrats wird dem Arbeitgeber/ Dienstherren mitgeteilt. Informiert den Arbeitgeber/Dienstherren rechtzeitig über die Bildungsplanung und Eure Abwesenheit. welche informationen muss die unterrichtung des arbeitgebers/dienstherren zur teilnahme an einer Schulung enthalten? • Zeitraum der Schulung • Namen des BR-/PR-Mitglieds • Seminarort • Thema und Zeit und Themenplan des Seminars • Seminarkosten (Seminargebühr, Kosten für Übernachtungen/Frühstück und Tagungspauschalen) • ggf. ausgefüllte Kostenübernahmeerklärung dem Arbeitgeber/Dienstherren zur Unterzeichnung vorlegen 4. SeminaranmeldunG Meldet Euch bei der EVA-Akademie zum Seminarbesuch an. Anmeldeformular ausfüllen und an EVA-Akademie faxen oder über das Internet anmelden: www.eva-akademie.de ggf. vom Arbeitgeber unterzeichnete Kostenübernahmeerklärung an EVA-Akademie faxen. achtung wichtiger hinweiS: Wenn der Arbeitgeber die Erforderlichkeit des Seminarbe- suchs bestreitet bzw. die betrieblichen Belange nicht für ge- nügend berücksichtigt hält - siehe Rechtsgrundlagen oder www.eva-akademie.de 5. anmeldeBeStätiGunG/einladunG Von der eVa-aKademie Nach der Anmeldung erhaltet Ihr von der EVA-Akademie eine An- meldebestätigung. Spätestens zwei Wochen vor Seminarbeginn erhaltet Ihr die Se- minaranmeldung mit dem ausführlichen Themen- und Zeitplan des Seminars, Informationen zum Veranstaltungsort und den An- reisehinweis. informiert euch dazu auch in den teilnahmebedingungen oder unter www.eva-akademie.de

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