Bildungsprogramm 2016

Seite 79interessenVertretunG im BetrieB beginn / ende: erSter Seminartag - 12:00 uhr // letZter Seminartag - 13:00 uhr Weitere Termine auf Anfrage - Bitte ruft uns an oder sendet uns eine E-Mail! Tel.: 030 30875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de 7700.18.1 coaching für betriebs- ratsmitglieder mit besonderen Funktionen und aufgaben daS Vorgehen beim coaching: 1. Schritt: kontaktgespräch zwischen auftraggeber und coaches • Ausgangslage beschreiben • Ziele definieren • Erfolgskenngrößen festlegen 2. Schritt: coaching wird gestartet • Gemeinsame Basis für vertrauensvolle Zusammenarbeit legen • Situation im Betriebsrat beschreiben • Problemsituationen ermitteln und analysieren • Lösungsansätze und konkrete Aktivitäten erarbeiten 3. Schritt: lösungsansätze in der praxis testen 4. Schritt: Fortsetzung des coaching • Erfahrungen mit verabredeten Aktivitäten auswerten • Lösungsansätze gemeinsam weiterentwickeln • Situationsgerechte Anpassung des Coaching-Prozesses 5. Schritt: Feedback • Persönlichkeit – Einstellung – Führungsverhalten • Fremdeinschätzungen von BR-Kollegen und anderen Kolleginnen und Kollegen • Entwicklungsimpulse erkennen 6. Schritt: den eigenen motivationskontext aufdecken • Analyse der persönlichen Motivation mit fördernden und hemmenden Faktoren • Persönliche Schlussfolgerungen das coaching wird individuell angeboten: Bitte ruft uns an oder sendet uns eine E-Mail. Wir beraten Euch gern! Wir unterbreiten Euch ein individuelles Angebot, welches Euren Vorstellungen (Umfang, Termin) entspricht. 7700 arbeitSorganiSation und -methoden SpeZielle Seminarangebote: br-VorSitZende, StellVertreter, br-mitglieder mit beSonderen auFgaben 7700.19.1 eisenbahntechnisches englisch für betriebsräte Immer mehr Interessenvertretungen müssen sich auf Englisch verständigen können und Dokumente und Informationen in englischer Sprache verarbeiten – sei es im Wirtschaftsausschuss, in der EBR Arbeit oder in der Diskussion zum 4. Eisenbahnpaket. Das Seminar soll grammatische Strukturen aufbauen und auf- frischen, den typischen eisenbahntechnischen Wortschatz er- weitern und das Verstehen eisenbahnspezifischer Fachtexte etc. fördern. Das Seminar wendet sich an Teilnehmer mit mitt- leren bis guten Englischkenntnissen. Um eine vergleichbare Aus- gangsbasis der Teilnehmer zu gewährleisten, werden die Sprach- kenntnisse mittels eines schriftlichen Tests vorab ermittelt. inhaltliche Schwerpunkte: • Übungen zur Verbesserung der grammatikalischen Strukturen, Erweiterung und Festigung • Wiederholung der bekannten alltäglichen und häufig gebrauchten Ausdrücke • Kennenlernen und üben neuer fachspezifischer Begriffe und Redewendungen • Eisenbahntypische Begriffe und Redewendungen • Eisenbahnspezifischer Fachwortschatz (politisch und technisch) • Üben des Verstehens anhand interaktiver Sequenzen zum 4. Eisenbahnpaket und dem europäischen Schienenverkehr (Fachtexte, Videos, Situationsskizzen und Rollenspiele) Zielgruppe: Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende des Betriebsrats, EBR-, KBR-, GBR-, SBR-Mitglieder sowie Betriebsratsmitglieder, die Mitglied von Arbeitsgruppen und Ausschüssen sind und in ihren Funktionen eisenbahntechnisches Englisch beherrschen und anwenden müssen Seminar-nummer / termin / ort: 7700.19.1.17 / 27.04.2016 - 29.04.2016 / Berlin Seminargebühr: 760,00 € zzgl. MwSt., plus Übernachtungen (inkl. Frühstück) und Tagungspauschale kontakt: marion geib Tel.: +49 30 308 75 10 marion.geib@eva-akademie.de anne kampf Tel.: +49 30 308 75 20 anne.kampf@eva-akademie.de kooperation: flow consulting Tel.: 03030875-10 /-20 // info@eva-akademie.de // www.eva-akademie.de Tel.: +49303087510 Tel.: +49303087520

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